#222 – Метод естественного изучения иностранного языка

Как только начинаешь смотреть что-то по конкретной теме на ютубе, сразу в рекомендациях получаешь похожие видео. А я то думал, что это знаки судьбы. 

Продолжаем тему изучения языка. Для меня это очень интересная и важная область. 

Почему? Потому что эти методы можно переложить на другие сферы жизни. Если понять, как быстро и эффективно выучить один иностранный язык, то следующие будут намного легче. Будет понятен сам метод. Во-вторых, так можно изучать другие вещи. Маркетинг, финансы, здоровье, спорт. 

Один из последних важных выводов, которые я сделал, в изучении чего либо. Это последовательность. Или естественность. Фраза из видео ниже. Человек запоминает то, что понимает. 

Читати далі… “#222 – Метод естественного изучения иностранного языка”

#221 – Почему Тесла такая крутая? Как бороться с монополиями?

1. Electrek: Tesla первой в отрасли распустила PR-отдел — компания больше не общается с прессой. Никто из автопроизводителей на такое не решался.

>> Очень круто. Учитывая, что у Теслы нет салонов, нет дилеров. А заказать Теслу ты можешь просто на сайте.

Оригинал.

2. Демократы из Конгресса США назвали Apple, Facebook, Google и Amazon монополистами и предложили их разделить 

>> Один из способов борьбы с супер корпорациями – запрет на покупку новых компаний. С другой стороны интересна апелляция, что Инстаграм не превратился бы тот продукт, которым он есть сейчас, если бы не инфраструктура Фейсбука. 

Оригинал.

#220 – Как правильно учить языки?

Меня очень сильно интересует тема обучения и эффективности. Я думаю, вы это знаете, если давно следите за мной. Особенно интересно, как быстро изучать языки. Мало, кто сомневается, что метод изучения может в разы увеличить скорость и эффективность освоения языка. 

Недавно я посмотрел одно видео, которое прям сильно расставило многое по местам. И это касается не только языков. В чем суть? Как обычно мы обучаемся? Особенно в школе. Нам надиктовывают материал, мы его должны запомнить. Потом нам задают вопросы и мы должны его вспомнить. И потом как-то применить в жизни. 

Как мы учим иностранный язык? Нам рассказывают грамматику, времена, как пишуться слова, мы учимся читать. Но это не естественно для нас. Ребенок учит язык совсем по другому. Он сначала учиться говорить, понимать. А только потом учиться читать и писать. 

Читати далі… “#220 – Как правильно учить языки?”

#219 – Капитализация действий

Недавно посмотрел одно видео. В нем был разбор кейса. Парень занимается выкупом недвижимости с торгов. И потом делает ремонты и продает по рыночной цене. Зарабатывая себе и инвесторам деньги. 

Рассказав эту схем коучу, он получает вопрос. А зачем ты этим занимаешься? 

Во-первых, ты сильно рискуешь. Пока ты не зависнешь с каким-то объектом. При этом все риски денежные несешь ты, а не инвестор. Во-вторых, и это самое важное. Ты никак не капитализируешь свою деятельность. 

Чтобы заработать, тебе каждый раз нужно делать новую сделку. И это меня прямо включило. Я же делаю тоже самое. И это касается разработки сайтов, сделок по продаже недвижимости. 

Тут нет накопительного эффекта. Если у вас есть продукт, вы можете его продать 1000 раз. Самый высокий мультипликатор у софта. Его можно продавать миллионам людей. Даже кафе или ресторан. Вы сделали его один раз, и он приносит доход. Или убытки, тут уже как пойдет. 

А вы занимаетесь делом, которое можно капитализировать?

#218 – Как создать миллиардную компанию? Оскар Хартманн о наставничестве, бизнес-клубах и нетворкинге

Посмотрел и еще больше утвердился во мнении, что для роста нужен наставник. И среда. Чтобы пробить потолок роста, нужно видеть как это делают другие. Повторить их опыт. 

Пока не придумал, как это все сделать правильно. Но то, что нужно как-то создавать комьюнити это точно. Основная идея делать комьюнити по целям.

Читати далі… “#218 – Как создать миллиардную компанию? Оскар Хартманн о наставничестве, бизнес-клубах и нетворкинге”

#212 – Хасиды – евреи, которые купили Нью-Йорк. Раскрываем их секреты.

1. Когда еврей приехал в Нью-Йорк после концлагеря, ничто не могло его остановить. Он только что пережил такое. Ему больше вообще ничего не страшно.

2. У евреев нет своей культуры. Единственное, что у нас есть это идея. 

3. Все дело не в том, что ты делаешь, а для кого ты это делаешь.

Читати далі… “#212 – Хасиды – евреи, которые купили Нью-Йорк. Раскрываем их секреты.”

#211 – Что нужно для достижения цели?

Говорят, что цель без дедлайна – это мечта. Это где-то рядом с правдой. Особенно это актуально, когда у тебя нет начальника. И все задачи и планы, ты ставишь себе сам. И сам же контролируешь их выполнение. 

Если у вас есть возможность не сделать план, то скорее всего вы этого не сделаете. Но как только появляется внешний фактор или обстоятельство, мы начинаем вести себя по другому. Например, надвигающийся отпуск. Все дела нужно успеть сделать до него. 

Я уже писал, что у меня сильно упала мотивация к бегу. Я перестал готовиться к забегам. И у меня нет необходимости выполнять всю программу подготовки. Нет четкого срока, когда я должен быть на пике формы.  Поэтому я бегаю просто для поддержания формы. 

Недавно я посмотрел новый выпуск Биг Мани с Дмитрием Деркачем. Он управляет сетью кинотеатров. И мне понравился один эпизод. Когда он рассказывает о задачах. 

Первое о чем он говорит. Что если задачи нет в системе, то ее даже не стоит выполнять. То есть задача должна быть поставлена. 

Второе. У нее должен быть исполнитель и контролер. Конечно же у нее должен быть и срок выполнения. 

По сути все уже давно придумано в бизнесе, где задача, план, сроки – это стандартные элементы достижения целей организации. Но в обычной жизни мы не используем эти инструменты. 

Я до сих пор не выучил английский, не читаю нужное количество книг, не делаю планы в своих проектах, все идет очень очень медленно. 

Читати далі… “#211 – Что нужно для достижения цели?”

#210 – Как формировать свое окружение?

Чтобы расти, нужно играть с более крутыми соперниками. Это факт. Окружение формирует нас. 

Есть еще такое классное выражение. Короля играет свита. Или что ты – это твоя команда. Команда обычно крутая собирается, под крутые проекты и задачи. 

И для этого человеку нужно постоянно расти. Постоянно решать более сложные задачи. И искать более сильное окружение. И поэтому нужно быть в правильном месте с правильными людьми в нужное время.

Читати далі… “#210 – Как формировать свое окружение?”

#207 – Что дает вера? Как Гасперини изменил Аталанту.

1.«Когда я пришел в «Аталанту» , настрой был такой: «Не проиграйте. Ничья – это хорошо», – вспоминал Мартен Де Рон в интервью The Athletic. – С Гасперини мы играем на победу – на поле «Ювентуса», на поле «Наполи», всегда».

2. В недавнем интервью The Guardian Джан Пьеро рассказал, что повесил в раздевалке картину со стаей волков: «Несколько волков впереди, несколько – в середине, один – позади всех. Те, что впереди – задают скорость. За ними – самые сильные, которые должны защищать стаю в случае атаки. Те, кто в середине, всегда защищены. Еще пять сильных волков сзади – если атака пойдет с той стороны. Последний – босс, он следит, чтобы никто не отстал. Он готов защищать всю стаю. Месседж вот в чем – лидер необязательно должен быть впереди. Он заботится о команде, именно этого я хочу от своих футболистов».

3. Лидер «Аталанты» – Папу Гомес – жалеет, что встретил Гасперини только в 28. «Если бы это произошло на три-четыре года раньше, я мог стать более сильным футболистом, у меня были бы другие возможности и другой путь, – говорит он в интервью Enganche. – Когда я пришел в «Аталанту», Гасперини использовал 4-3-3. Он поставил меня налево, но просил регулярно смещаться в центр, играть между фланговым и центральным защитником соперника. В первом чемпионате я забил 16 голов, просто безумие! Потом полностью перешел в центр. Поначалу было очень сложно. Я действовал между нашими центральными полузащитниками и нападающим, редко получал мяч. Тогда я стал опускатьcя ниже, начинать атаки из глубины. Сейчас я в лучшей форме в карьере. В футболе вы должны встретить правильных людей».

4. На тренировках мои игроки должны страдать. Меня пугают те, кто не привык много работать. Победы рождаются в страданиях. Если ты не бежишь на тренировке, то не победишь в игре».

Как раз сейчас Аталанта играет с ПСЖ и пытается пройти в полуфинал Лиги Чемпионов.

Оригинал

#205 – Итоги июнь – июль

Работа

Сделали несколько небольших проектов, остальное работы по старым сайтам. И для одного клиента сделали 3 сайта, которые ему нужны для внутренних задач компании. Компания решила провести мотивационную игру для премирования сотрудников по результатам выполнения плана. И все результаты выкладывать онлайн. Сайты отлично для них подошли. 

Один из старых клиентов попросил заняться продажей нескольких участков, которые он никак не может продать. Я долго отказывался от таких предложений, но после долгого карантина и желания какого-то движения, решил взять их в работу. И завертелось. Вернулся в офис, взял на работу одного стажера, который хотел попробовать себя в новой профессии. Но после месяца работы понял, что это не его сфера.

Итого. Уже сдал одну квартиру (хотя арендой никогда не занимался) и взял несколько клиентов в работу на продажу и покупку. Рынок сильно изменился за это время. Есть много классных проектов от застройщиков и новые крутые агентства недвижимости. Посмотрим, что из этого получится. 

Читати далі… “#205 – Итоги июнь – июль”

#204 – Эмоции наше топливо

Как писал Карнеги в своей знаменитой книге, единственный способ заставить сделать что-то человека – это сделать так, чтобы он этого сам захотел. Чтобы он этого захотел, нужно вызвать в нем эмоцию. Самые яркие моменты в жизни каждого человека – это всегда моменты с переполняющими нас эмоциями.

Если мы не можем вызвать эмоции и интерес у себя к своей работе, почему мы хотим, чтобы это интересовало других? Вызвать негативную эмоции просто. Можно просто сказать какие-то гадости. Или оскорбления. Себе или другому. Зачастую мы об этом даже не задумываемся. Мы делаем это на автомате. 

Вызвать нужную хорошую эмоцию – это уже целое искусство и умение. Бывает смотришь на человека и сразу радуешься. Он даже ничего не говорит. Бывает и наоборот. Бывает это осознанная работа, бывает просто интуитивная. 

Но как же круто, если это продуманная вещь. Когда автор сознательно показывает тебе нужные образы, рисует в твоей голове  задуманную им картинку. Продает тебе идею. Это как в кино или рекламе. 

Читати далі… “#204 – Эмоции наше топливо”

#203 – Принцип сломанной пирамиды или супер способ изучать новую информацию

Как сделать так, чтобы информация прочитанная тобой не забывалась, а еще и эффективно применялась? Кэп, а это реально? Сейчас поразмышляем на эту тему. 

За время карантина я прочитал 5 книг. Некоторые книги, просто одна идея растянутая на 500 страниц. Прочитал я их, но применить все там написанное очень и очень сложно. Некоторые вещи я банально уже забыл. Сейчас я начал выписывать во время чтения интересные отрывки. Потом по ним пишу конспект. Выкладываю отрывки и лучшие моменты в блог. Но все равно, это мало эффективный метод. Он получен нами еще в школе. 

Как он работает? Сначала нам дают теорию, а потом практические задачи. Но в жизни так редко бывает. Обычно все наоборот. У тебя есть конкретная проблема и тебе ее нужно решить. И ты не знаешь, как это сделать. 

Читати далі… “#203 – Принцип сломанной пирамиды или супер способ изучать новую информацию”

#202 – Итоги месяца апрель – май

Недавно общался со своими знакомыми, которые читают мой фейсбук. И прочитали итоги марта. И у всех впечатление, что я очень много всего делаю. Но у меня давно и сильно живёт внутри синдром самозванца. Я смотрю на то, что делают другие. И понимаю, что я очень очень сильно отстаю по многим фронтам. Цель написания публичных итогов одна – помнить, что нужно что-то написать в конце месяца. 

Работа

Мы наконец-то закончили внедрение crm системы. Теперь предлагаю сразу к интернет магазину и внедрение crm. Сделали еще один лендинг для клиентов. Теперь начал заморачиваться над содержанием и идеями. И текстами на сайте. В остальное время – работа над старыми проектами, их поддержка и доработки.

Личное

Почти 3 месяца на карантине. 

Самое интересное у нас жила неделю хаски, лечили после укуса клеща. Ремонт на паузе, стартуем с середины июня. Надеюсь последняя серия. Ха.

Самое полезное – я опять на колесах. Ощущение, как будто у тебя была травма и ты не мог ходить. И вот ты опять стал не просто ходить, ты стал бегать. Это понятно только тому, у кого была машина, а потом он стал ездить на метро. И потом снова на машине. Кайфую от езды. 

Опять начал видеться с друзьями. Никакой нафиг зум не заменит живого общения. Факт. Очень соскучился по живому трындежу.

Читати далі… “#202 – Итоги месяца апрель – май”