1. The Wall Street Journal: ИТ-компании снижают зарплаты сотрудникам на удалёнке в зависимости от места проживания
>> Удаленка – это снижение зарплаты. К этому приходят большие компании. И это думаю станет новым трендом. Все зарплаты будут строго индивидуальны и на равных позициях зарплаты будут отличаться в разы. Что хорошо для корпораций.
2. The Information: программисты Google плохо работают на удалёнке — они больше устают и медленнее пишут код
Большая проблема в новичках, которым сложно адаптироваться из-за занятости старших коллег, и неопределенной рабочей нагрузке.
По словам одного из них, обновление инструкций — важная составляющая нормальной работы. «Сейчас гораздо труднее заставить кого-то просто показать, как и что делать», — признался один из новичков.
En
