#61 – Бизнес Концентрат 4.0 – Чечеткин, Федорив, Борщеский, Никонов, Ефименко, Высоцикий
19 Червня, 20191. В кризис 2008 года, мы просели на 30 процентов. Но наша доля рынка выросла в 3 раза. Умерли многие наши конкуренты. Кризис это всегда проблемы и возможности. Пока у нас маленький рынок и кризис, тут не Амазона.
2. Мир и рынки стремительно меняются. Может ваш рынок доживает последние дни, а вы все еще пытаетесь продать аудио кассеты и cd диски.
3. Самое важное при найме человека, чувство ответственности. Обучить человека намного проще, чем сделать из него ответственного и честного человека.
4. В Розетке мы строим планы максимум на год.
5. Бизнес модель с партнерами, заведомо не работающая в долгую модель. Партнеры нам нужны сначала, чтобы хотя бы кто-то был рядом. При распределении долей вначале, мы не можем прогнозировать, какой будет вклад владельцев, через 3-5 лет. Вклад меняется и это сильно демотивирует партнеров.
Читати далі…#60 – Бизнес Концентрат 4.0 – Дубилет
17 Червня, 20191. В больших проектах нужно все разбить по зонам ответственности. Назначить на каждое направление ответственного. И с ним назначить регулярные совещания. И у него должен быть список задач. И обсудить, что запланировали. Что сделано, что нет, и что будет делаться. Цели и задачи.
2. В проектах должна быть простота. Ромбик в блок схеме – это зло.
3. Делайте MVP
4. Перед главным запуском запускайте Beta версию.
5. В продуктах добавляйте юмор.
6. Любой руководитель должен быть – ит-шником, маркетологом, копирайторм.
7. Пользуйтесь для личной эффективности Экселем.
#58 – Оскар Хартманн – Как изменить траекторию жизни / Деньги, Страхи, Принципы и самый главный проект
11 Червня, 2019Очень много информации проходит сквозь нас каждый день. Послушал, получил эмоциональный отклик, через день забыл. Решил, что буду хотя бы записывать основные тезисы и еще раз формулировать эти мысли, но своими словами. Такой себе фильтр.
1. Люди живут одним стереотипным поведением и не могут найти новый более эффективный шаблон поведения. Сила привычки.
2. Мой главный проект в жизни – это моя жизнь.
3. Я назначил себе дату смерти. Теперь, когда я еду в отпуск с семьей, я думаю, что их осталось не больше 20-30 раз. Теперь я более тщательней и более ответственно подхожу даже к вопросу отдыха.
Читати далі…#57 Бизнес Концентрат 4.0 – Оскар Хартман. Тезисы
10 Червня, 20191. Что меняется, а что не меняется в мире. Например, люди всегда курили, курят и будут курить. Ежегодно в мире от курения умирает 8,5 млн. людей. Это операция Барбароса каждый год. Но это не останавливает людей.
Если бы вы вложили 1 доллар в табачную компанию в 1968 году, то сейчас бы это было 6500 долларов.
2. Суммарная стоимость активов в мире 400 трлн. долларов. Из них 60 процентов – это недвижимость, 30 – стоимость компаний.
3. За одно и тоже время недвижимость может вырасти в 2-3 раза, компания может вырасти в 100 раз.
4. Основная масса людей играют в большие вероятности. Нужно же стараться играть в то, что маловероятно, но дает очень и очень большой мультипликатор. Из 75 инвестиций Оскара, 70 были не успешными, но остальные 5 окупили их и дали хороший профит.
5. Нужно собирать комбинации. Сложные комбинации, которые тяжело повторить. Собирать команды.
6. Нужно смотреть глобальные тренды. Самый большой тренд сейчас – интернет. Около 6 часов в день, в среднем, человек проводит в интернете. И скорее всего это время будет расти.
7. Все потребители уже давно оцифрованы.
8. Мировая экономика растет последние 60 лет.
9. 585 компаний создают 85 процентов мирового ВВП.
10. То, что раньше делали тысячи семей в США, сейчас делает один Амазон. Алибаба заменила весь шелковый путь.
11. В компаниях нового типа – человек определяет все.
12. Нужно смотреть в те области, где еще не все оцифровано и автоматизировано.
13. С каждый годом в мире растет вес людей. Так же растет количество сделанных фотографий. Чтобы сделать хорошую фотографию, нужно больше попыток.
14. С каждым годом все больше людей мигрируют в города, покупая все больше и больше недвижимости.
15. С ростом онлайн потребления, так же растет офлайн потребление. Просто люди больше и больше потребляют товаров и услуг.
#56 – Сколько ты в профессии.
31 Травня, 2019Был в воскресенье на концерте Океана Эльзы. По словам Вакарчука они решились на этот концерт, потому что это был новый вызов. Олимпийский они собирали и не раз, а вот собрать почти сто тысяч человек, это был вызов.
И я задумался, а кто у нас в стране больше 20 лет на эстраде и держится на пике.
Вот были Грибы, горели ярко – сгорели быстро. После оглушительного успеха сразу распались.
В нашу эру фастфуда, все хотят быстрых результатов. Все быстро меняется, и то, что было успехом вчера, уже так себе сегодня и ничего завтра. Но это может и сыграть злую шутку. Быстрый успех очень коварен. А с высоты всегда очень тяжело падать и еще тяжелее подниматься.
В среду был финал Лиги Европы. Играли Челси и Арсенал. Так вот Челси тренирует Маурицио Сарри, который выиграл свой первый официальный трофей в 60 лет. Вдумайтесь. Тренирует он больше 20 лет. Я смотрел на это все и думал, что должно мотивировать человека 20 лет не сдаваться или делать свой продукт все лучше и лучше 20 лет?
А зачем вы сегодня идете на работу?
#55 – iForum2019 – мысли, тезисы и впечатления
24 Травня, 2019Это был мой второй iForum. В этом году было больше людей, по моим ощущениям. На некоторых спикеров, особенно на Зеленского в зал нельзя было попасть. Мы пришли в зал за час. Почти тоже было на Дубилета, Федорив.
Дальше спикеры и тезисы с их выступлений, которые мне понравились.
Александр Удовенко
Мир идет в сторону оцифровки, удешевления и дематериализации абсолютно всего. Самые большие компании мира не владеют и не генерируют то, чем управляют. Гугл данными, Убер машинами, Booking и Arnbnb апартаментами.
40 процентов студентов Гарварда понимают, что знания полученные в универе, устареют к моменту окончания обучения. В скором будущем мир придёт к тому, что отменит ученые степени. В будущем нужно будет учится постоянно. Знания должны быть актуальными.
Читати далі…#54 – Состояние
22 Травня, 2019Я записываю вещи, которые меня приводят в хорошее состояние и те, которые забирают энергию. И сегодня понял, что обманка состоит в том, что избегая работы и трудностей, отдыхая – получаешь обратный эффект. А как раз классно себя чувствуешь после сложной тренировки, тяжелого рабочего дня, но при этом если понимаешь, что сделал много или выложился по полной, был включен и работал на полной мощности. Мы стремимся избегать проблем, но как раз их решение и дает самый большой заряд энергии. Когда решил задачу, которую долго не мог решить. Или закрыл сложный проект. Избегание ведет к страданию.
#53 – Про кнут и пряник
16 Травня, 2019Родители делятся на ДВЕ группы:
Одни говорят, что ты КРАСАВЧИК и чемпион по жизни.
Другие говорят, что ты КУСОК ГОВНА и будешь страдать.
К слову, хоть это и не тема сегодняшнего душевного стриптиза, но отмечу, что обе группы делают неправильно. Хорошая сталь получается только в процессе закаливания, когда жар чередуют с холодом…
Если будет постоянно холод (Сынок, ты кусок говна), то скорее всего человеку будет сложно по жизни потому что он будет верить в то что неудачник (само исполняющееся пророчество).
Допустим, вам повезло больше, и любящие родители постоянно рассказывали вам что вы чемпион и красавчик достойный многого. Открою тебе страшную тайну: в этом мире каждый раздолбай считает себя особенным и верит в то что достоин большего (за исключением тех несчастных, которых поломали предки еще в детстве). К несчастью, получается НЕ у всех, а только у некоторых.
Очень верно подмечено. Задумался об этом. Ведь все так и есть. У нас обычно одна стратегия. Мы или жесткие с людьми или сильно мягкие. А сила в чередовании кнута и пряника.
#52 – Сила желания
15 Травня, 2019Мы очень слабо умеем хотеть. И со временем наша «хотелка» притупляется. Эмоции не такие яркие, желание на такие сильные. Думаю, что умение хотеть – тоже определенный навык или привычка. Одно из самых страшных состояний, которое мне доводилось испытывать, это когда вообще ничего не хочешь. Когда у тебя нет сил встать с кровати утром, нет интереса к работе, к новым проектам, знаниям, людям и близким. Ты как будто вакуум в вакууме. Вата.
Читати далі…#51 – Я просто теоретик в бизнесе
9 Травня, 2019Думаю, что успешные люди сами не понимают причин, почему у них получается. Они умеют придумывать идеи, нанимать людей, строить команды, реализовывать идеи. Без всех этих умных приемов, бизнес знаний. Они естественны, они даже не задумываются почему они делаю то, что делают. Они так делали всегда. Успех – это тоже навык. Они ему научились не осознанно.
А у меня все наоборот, я узнал почти все о бизнесе, но оно не ложиться на практику. То есть обычными словами я теоретик. Все эти знания у меня в голове, но они не прикладные. Они плохо применяются. Это тоже самое, что знать, как водить машину, но не водишь ее. Или у тебя стоят кроссовки, ты знаешь, как нужно бегать, но не можешь пробежать и 5 км. Почему у меня получается в спорте, а не получается в бизнесе? Часто задаю я себе вопрос. Пока не нашел на него ответ. Перечитал и понял, что это также для меня естественно. Я с детства занимаюсь спортом. Для меня норма заниматься много спортом. А для кого-то это не естественное занятие.
Читати далі…
En
