Фільм “Початок” ( “Inception”) Нолана. Як одна думка міняє все. Головний фільм про ідею.

Фільм Фільм “Inception” (українською “Початок”) розповідає про Домініка Кобба, майстра з викрадення секретів із підсвідомості людей під час снів. Йому пропонують складне завдання: не вкрасти ідею, а навпаки – впровадити її в голову цільової людини, що називається “інцепцією”. 

Кобб (Леонардо Ді Капріо) збирає команду професіоналів. Щоб проникнути у багаторівневий сон та впровадити ідею в підсвідомість Роберта Фішера, спадкоємця великої корпорації. Клієнт Кобба, Сайто, хоче, щоб Фішер розділив імперію свого батька після його смерті, що дасть Сайто конкурентну перевагу на ринку. 

Для цього Кобб і його команда повинні зануритися у кілька рівнів снів, кожен з яких стає все більш нестабільним і небезпечним, щоб переконати Фішера, що ця ідея — його власне бажання. Завдання ускладнюється особистими страхами Кобба, які прориваються у світи снів і ставлять під загрозу успіх операції.

Читати далі… “Фільм “Початок” ( “Inception”) Нолана. Як одна думка міняє все. Головний фільм про ідею.”

Чому ваші батьки не розуміють вас? До чого тут реклама? І що з чим робити?

Всім, хто пише тексти, займається рекламою чи продажами, буде корисно. Клянусь). Шутка.

Нещодавно знайшов просте пояснення, чому старші люди не розуміють молодих. Це основна причина, чому ваша реклама не працює, і ви не продаєте. Якщо буквально: вони просто не можуть розшифрувати ваш сигнал, не можуть його декодувати. Банально, коли ви використовуєте слова або терміни, яких вони не знають. Кріпта, крінж, тейк, панч.

Це якби ви говорили італійською, а ваш дідусь — польською. Так ваші і клієнти не доганяють, що ви їм пропонуєте. Вірніше впарюєте. Одне два слова, і комунікація не вдалась. Сигнал втрачений. Занадто багато шуму та сміття.

Читати далі… “Чому ваші батьки не розуміють вас? До чого тут реклама? І що з чим робити?”

#467 – Як зробити так, щоб людина безкоштовно працювала на вас все життя? При цьому ще і була всім задоволена, постійно приводила вам нових безкоштовних та вмотивованих працівників.

Ви скажете, ні це неможливо. Думаю, як мінімум, це перше про що ви подумали. Але я ще додам. Що ці працівники не палять. Не вживають алкоголь. Не крадуть. Не брешуть. Дуже круто продають. Це все можливо. Бо це секта свідків Єгови.

Станом на 2024 рік, Свідки Єгови повідомляють, що їх налічується приблизно 8,7 мільйонів активних членів по всьому світу. Вони мають понад 120 000 зборів (місцевих громад) у більш ніж 230 країнах та територіях. Як вам? Як вони це роблять? Давайте розбиратись.

Один мій знайомий свідок

Є у мене один приятель. Він несподівано став свідком Єгови. Телефоную йому якось після цього, щоб привітати з днем народження. А він каже мені: “Більше не вітай мене, будь ласка. У нас так не прийнято.” Жесть, подумав я про себе. Це було моє перше знайомство з правилами секти.

Пройшло багато часу. Мій товариш вже майже 10 років, як свідок. Так вийшло, що я почав працювати з ним в одному офісі. Там були ще інші брати. Ми багато дискутували на тему релігії, віри, їхньої організації. Там я дізнався трошки більше. І насправді цікавий досвід, про поведінку людей, їхні переконання та вірування.

Читати далі… “#467 – Як зробити так, щоб людина безкоштовно працювала на вас все життя? При цьому ще і була всім задоволена, постійно приводила вам нових безкоштовних та вмотивованих працівників.”

#437 – Нахабство друге щастя. Нова історія про торг та пропозіції.

Колекціоную історії про те, як клієнти торгуються. Ще одна прикольна.

Продаю квартиру.

Прийшов клієнт, подивився, привів свого будівельника на другий перегляд.

Каже, добре давайте домовлятись. Умови такі. Давайте я вам маленький завдаток на 3 місяці. Тому що в мене, ще немає покупця на мою квартиру. Щоб продати по кращій ціні. І ще поступіться мені у ціні на 8 тисяч, а це майже 10 відсотків ціни. Завіса.

Читати далі… “#437 – Нахабство друге щастя. Нова історія про торг та пропозіції.”

#427 – Хороша історія краща за будь-який аргумент. Чому маркетинг має йти попереду вашого продукту?

У 2007 році найвідоміший скрипаль у світі Joshua Bell разом із американським виданням – вирішили провести експеримент.

Провести 43-хвилинний концерт, який він зазвичай давав у Симфонічному Холлі – у переході метро.

Граючи на старовинній скрипці вартістю 3,5 м доларів, яку зробив сам Страдіварі.

За 43 хвилини повз нього пройшло більше 1000 людей.

Читати далі… “#427 – Хороша історія краща за будь-який аргумент. Чому маркетинг має йти попереду вашого продукту?”

#399 – Оффер на $100 мільйонів. Як робити пропозиції, від яких неможливо відмовитися. Алекс Хормозі [ Alex Hormozi ]

Книгу поки читаю, тому буду додавати прикольні тези в реальному часі. Нарешті читаю першу бізнес книгу в оригіналі.

Професор маркетингу запитав своїх студентів: «Якби ви збиралися відкрити кіоск з хот-догами, ви матимете лише одну перевагу над вашими конкурентами. Що б це було?

Місцезнаходження! Якість! Низькі ціни! Найкращий смак!

Студенти продовжували давати припущеня, поки врешті не закінчилися відповіді. Вони дивилися одне на одного, очікуючи, що професор заговорить. У кімнаті нарешті затихло.

Професор посміхнувся і відповів: «Голодний натовп». Ви можете мати найгірші хот-доги, жахливі ціни, і бути в жахливому розташуванні, але якщо ви єдиний кіоск з хот-догами в місті де почалася футбольна гра місцевого коледжу, ви все розпродасте. Це є значення голодного натовпу.

Зрештою, якщо є маса попиту на рішення, ви можете бути посереднім у бізнесі, мати жахливу пропозицію і не мати вміння переконувати людей, і ви все одно можете заробляти гроші.

Читати далі… “#399 – Оффер на $100 мільйонів. Як робити пропозиції, від яких неможливо відмовитися. Алекс Хормозі [ Alex Hormozi ]”

#257 – Теперь точно беру. Или как клиенты принимают решения.

Сдал пару дней назад помещение. Долго не мог сдать. Повесил банеры после нового года. Куча звонков, не так много просмотров. Помещение в новом жилом комплексе. Рядом пока ничего не работает, помещение на перспективу.

Пришел к нам в апреле парень. Говорит беру. Хочу открыть пиццерию. У нас там 3 помещения. 49, 77 и 92 квадрата. Очень нужно было ему маленькое помещение. Договорились. Согласовали цену, каникулы. Два раза пытались встретиться на подписание. Сначала он заболел, потом хозяин. Встретились. Обсудили. Дали ему ключ. Подписать договор не могли, потому что не было еще заведено электричество в помещение. Договорились, как только заведем свет, сразу подписываем договор. И он начинает работать.

Читати далі… “#257 – Теперь точно беру. Или как клиенты принимают решения.”

#251 – Внутренняя установка, которая мешает вам зарабатывать деньги (и не только). Как её убрать? 

Установки в нашей голове – это программы, по которым мы работаем. И у кого лучшее программное обеспечение, тот и более успешен, более счастлив и здоровее. К счастью, программы можно менять. 

Насколько важны установки можно увидеть на таком примере. Представьте себе ситуацию. Вы работаете в компании одну неделю. И в конце недели ваш новый руководитель решает вас премировать. И говорит, что я даю вам в качестве бонуса новый мерседес. Что вы почувствуете?

Правильно. Я тоже сразу опешил от первой мысли. За что? Я же еще ничего не сделал, чтобы заслужить такую премию. Я не заслужил. Я не достоин. И эта внутренняя установка сильно мешает нам в росте. Когда мы хотим зарабатывать не 1000 долларов, а 5000 или 10000. Тут мозг сразу начинает сопротивляться. 

Читати далі… “#251 – Внутренняя установка, которая мешает вам зарабатывать деньги (и не только). Как её убрать? “

#204 – Эмоции наше топливо

Как писал Карнеги в своей знаменитой книге, единственный способ заставить сделать что-то человека – это сделать так, чтобы он этого сам захотел. Чтобы он этого захотел, нужно вызвать в нем эмоцию. Самые яркие моменты в жизни каждого человека – это всегда моменты с переполняющими нас эмоциями.

Если мы не можем вызвать эмоции и интерес у себя к своей работе, почему мы хотим, чтобы это интересовало других? Вызвать негативную эмоции просто. Можно просто сказать какие-то гадости. Или оскорбления. Себе или другому. Зачастую мы об этом даже не задумываемся. Мы делаем это на автомате. 

Вызвать нужную хорошую эмоцию – это уже целое искусство и умение. Бывает смотришь на человека и сразу радуешься. Он даже ничего не говорит. Бывает и наоборот. Бывает это осознанная работа, бывает просто интуитивная. 

Но как же круто, если это продуманная вещь. Когда автор сознательно показывает тебе нужные образы, рисует в твоей голове  задуманную им картинку. Продает тебе идею. Это как в кино или рекламе. 

Читати далі… “#204 – Эмоции наше топливо”

#199 – Звонок от заказчика. Сделали сами сайт. Нет звонков. Что делать?

Саша привет. Сделали сами сайт. Нет звонков. Сезон расконсервации бассейнов скоро закончиться. Что нам делать?

Вот с такого диалога начинался проект. Хорошо. Я посмотрю и подумаю, что можно сделать. Что же я увидел на их сайте? 

Это был стандартный шаблон сайта по теме обслуживания бассейнов. Вставлены картинки со стоков. На главном баннере – маленький мальчик в бассейне и банальная подпись. Мы работаем, вы отдыхаете. И дальше все по шаблону. Работа под ключ, работаем 20 лет, сделали 100500 объектов. 

Раньше я тоже делал такие сайты. Я не понимал главных причин успеха сайта. Причин почему люди покупают, почему реагируют, как принимают решение. Почему одни сайты продают, имея даже посредственный дизайн. А другие с крутым дизайном, но не работают. 

Читати далі… “#199 – Звонок от заказчика. Сделали сами сайт. Нет звонков. Что делать?”

#198 – Ты есть то, чего ты хочешь?

Во время карантина посмотрел 3 сезон сериала Озарк. Сериал снятый в стиле во “Все тяжкие”. С очень сильным динамичным сценарием. В сериале идет речь о бухгалтере и его семье, который отмывает деньги для мексиканского наркокартеля. 

Вся суть сериала в том, что твоя жизнь и жизнь твоей семьи все время на кону. Ты не можешь сделать ошибку. Налажал – и вся семья отправляется в реку с перевязанными ногами и дыркой в голове. 

В одной из серий, главного героя Марти, после одной из ошибок, все же вывозят в Мексику и бросают в подвал. Его начинают мучить ярким светом и громкой музыкой, дают еду с червями. И все это время наркобарон задает ему один вопрос. 

Он все время спрашивает у него. Чего ты хочешь? Я сначала не врубился, но потом понял. У любого человека есть причины. По которым он делает то, что делает. Это все сидит глубоко. Это главный вопрос из книги Саймона Синека. Это вопрос почему? Или зачем? 

Этот вопрос как операционная система. Базовая программа. У каждого он свой. У кого-то детская травма и он до сих пор доказывает себе и окружающим что-то, кто-то хочет славы, кто-то денег, кто-то сделать лучший продукт, кто-то стать лучшим продавцом в компании, а кто-то просто хорошим отцом. 

Читати далі… “#198 – Ты есть то, чего ты хочешь?”

#196 – Решения принимаются всегда на основании эмоций. 

Как работает этот механизм? И как его применять в продажах и маркетинге?

Решения принимаются в лимбической системе, которая отвечает за реакции, чувства и эмоции. Эта часть мозга самая древняя. Она контролирует выброс гормонов в тело. Она в тысячи раз сильнее рациональной системы. 

Если привести аналогию. То это как слон и повозчик. Если слон испугается, наездник никак не сможет остановить слона. Слон многократно больше и сильнее человека. 

И эти две системы оперируют совсем разными понятиями. Повозчик оперирует фактами и цифрами, характеристиками. Слон хочет есть, он боится, он голоден, ему стыдно, он радуется, волнуется, он хочет, он думает желаниями. Он оперирует картинками и образами. 

Читати далі… “#196 – Решения принимаются всегда на основании эмоций. “

#193 – Как на самом деле люди принимают решения?

Чем больше я занимаюсь продажами и изучением маркетинга, тем больше понимаю, что делал и делаю много ошибок. Ошибок, которые не дают моим продажам происходить. 

Я до недавнего времени писал рекламу, в которых рассказывал о характеристиках продукта или услуги. Но чем больше погружаюсь в науку, понимаю, что балом правят эмоции. Вот здесь и зарыт клад.

Вызвать эмоцию у человека, это сложная задача. Большинство используют рациональный подход. Приводя логические аргументы. Цена, вес, качество, гарантии, условия.  Этот подход понятный и интуитивный, но эффективен в малом количестве случаев. Вернее его нужно включать уже в самом конце. Когда принято принципиальное решение о покупке. Или действии. 

Продолжаем разбирать книгу Саймона Синека “Начни с вопроса «Почему?»

Это достойно повторения: люди покупают не то, ЧТО вы делаете, они покупают то, ПОЧЕМУ вы делаете это.

Читати далі… “#193 – Как на самом деле люди принимают решения?”

#181 – Как побороть страх отказа в продажах? 

1. Как обычно мы учимся продавать? Мы делаем холодные звонки и каждый отказ убивает нашу мотивацию. С каждым таким звонком мы теряем надежду и веру в успех. Почему так? Все дело в нашей установке. И наших ожиданиях.

2. Какие ожидания у нас?  Каждый звонок должен заканчиваться продажей, хорошим общением и довольным клиентом. И деньгами на нашем счете. Но в жизни все наоборот. С каждым новым звонком наш страх увеличивается. Мы перестаем экспериментировать, мотивация падает и в итоге мы сдаемся.   

3. Что если дать себе установку, что отказ это нормальная ситуация. И что если ты продал – то это удача. Удача мотивирует. Каждая новая продажа – это еще одна удача. В итоге из 10 звонков у тебя сначала будет 1 продажа, потом 2, потом 3. И с каждой продажей, мотивация будет расти. Но отказы будут восприниматься, как что-то естественное. И это не даст тебе прекратить попытки, пока ты не дойдешь до результата.  

Читати далі… “#181 – Как побороть страх отказа в продажах? “

#176 – Эмоции в рекламе

Как сделать так, чтобы у клиента сразу рождалась эмоция после прочтения вашего сообщения. Или как это используют мошенники.

У человека есть всего две базовых эмоции – удовольствие и страдание. 

Страх и жадность – вот основные враги человека. Жадность – это тоже разновидность страха. Страх потерять, очень сильная эмоция. И она очень часто используется продавцами. И разного рода мошенниками. 

Что заставляет действовать человека? Эмоция. Только эмоция. Способность вызвать ее, это половина успеха в продаже. Если нет эмоции – нет действия. 

Нет действия – нет покупки. 

Как это используют мошенники. Расскажу два примера с которыми столкнулись мои друзья на OLX.

Читати далі… “#176 – Эмоции в рекламе”

#134 – «Пожелаем удачи тем, кто считает, что хорошие продукты должны сами себя продавать»

— Расскажи, что первично — продукт или продажи?

Сразу скажу, что продажа. Когда мы хотим сделать продукт, мы сильно заблуждаемся, если делаем его без понимания — кому, за сколько, почему именно им, по какой модели, с какой целью будем его продавать.

Это непонимание — главная проблема смерти стартапов. Все продукты создаются только для того, чтобы их продавать — потому что все продукты должны быть бизнесом. Продукт не сделать без капитала, и если капитал куда-то привлекается, он должен приумножаться.

Пожелаем удачи тем, кто считает, что хорошие продукты должны сами себя продавать.

Если говорить о линейном человеке, не об управленце, то хороший менеджер по продажам — это умный человек: «Если ты не знаешь, кого нанять в продажи, найми человека, который хорошо пишет — он хотя бы умный». Не помню, кто это сказал, но я сам пришел к такому же выводу: если человек умный, он способен быстро учиться, понимать, разбираться в моделях, в потребностях с обеих сторон.

Очень важно, чтобы человек имел тягу к общению: хорошо излагал свои мысли, хотел именно разговорным методом зарабатывать деньги. 

Читати далі… “#134 – «Пожелаем удачи тем, кто считает, что хорошие продукты должны сами себя продавать»”

#119 – Почитать. Сегодня о чат-ботах

1. 15 характеристик чат-бота, которые делают его похожим на супергероя

Чат-боты становятся все более и более востребованными. Немного статистики. Исходя из недавних американских исследований, 67% миллениалов готовы покупать товары и услуги с помощью чат-ботов. А по словам Business Insider, к 2020 году более 80% бизнесов будут иметь своих чат-ботов.

Совместим эти цифры с тем фактом, что люди продолжают «уходить» в свои смартфоны с головой. Современному потребителю проще связаться с компанией в формате чата и просто написать о своей проблеме, чем обращаться туда по телефону или лично. 

Бот реагирует быстро, круглосуточно и по делу — и тем самым бот отвечает всем требованиям нашей стремительной жизни.

Читати далі… “#119 – Почитать. Сегодня о чат-ботах”

#118 – Повторные продажи 

Мы сейчас начали работы по внедрению CRM для клиентов. Обычно первое, что приходит у владельца бизнеса на ум – это email рассылки. Но это всего лишь первая ступень в удержании своих клиентов. Повторные продажи вот фундамент вашего успеха. Но конечно для этого вам хоть в каком-то виде нужно иметь базу данных ваших клиентов. Ниже отличный пример ухода от банальных скидок. Сейчас это делают все большие интернет магазины. После любой покупки вам начисляют бонусы. 

Триггерные акции: пока вы отдыхаете, они работают

Как правило, в компаниях малого и среднего бизнеса некому заниматься маркетингом и рекламой. Функцию маркетолога выполняет руководитель компании. Несмотря на загруженность другими задачами, он прекрасно понимает, что нужно как-то привлекать покупателей, без которых бизнесу не выжить. Хорошо идут дела – осознание необходимости привлечения и удержания клиентов приглушится. Плохо идут дела – желание улучшить маркетинг и рекламу увеличивается, постепенно становясь ежедневной «болью».

Читати далі… “#118 – Повторные продажи “

#36 – Как нам продают, когда мы этого даже не замечаем

Если вы разбираетесь в рынке диджитал рекламы, то понимаете суть работы контекстной рекламы. Если нет, то в двух словах объясню. Вы в поисковике вводите слова для запроса и гугл показывает вам информацию, которую ищете. Если ищите характеристики спортивных кроссовок, поисковик покажет рекламу,  Розетки или сайты спортивных гигантов Адидас или Пума, и предложит купить новые. Чем умнее и сильнее маркетолог, тем он лучше настроит кому и что показывать, в каких регионах, время суток, реклама будет вас догонять по другим сайтам. Эти кроссовки будут у вас потом на всех сайтах. Но это  понятно, скажете вы. В чем же фокус?

Читати далі… “#36 – Как нам продают, когда мы этого даже не замечаем”