Как найти первых швей, сколько потратил на запуск бизнеса, через какое время получил рюкзак и начал продавать.
Автор: gudddini
#213 – #Почитать и #посмотреть
2. Каналы на YouTube: $160 000 в месяц – 8 золотых кнопок и 50 серебряных. Будущее детского контента.
Читати далі… “#213 – #Почитать и #посмотреть”#212 – Хасиды – евреи, которые купили Нью-Йорк. Раскрываем их секреты.
1. Когда еврей приехал в Нью-Йорк после концлагеря, ничто не могло его остановить. Он только что пережил такое. Ему больше вообще ничего не страшно.
2. У евреев нет своей культуры. Единственное, что у нас есть это идея.
3. Все дело не в том, что ты делаешь, а для кого ты это делаешь.
Читати далі… “#212 – Хасиды – евреи, которые купили Нью-Йорк. Раскрываем их секреты.”#211 – Что нужно для достижения цели?
Говорят, что цель без дедлайна – это мечта. Это где-то рядом с правдой. Особенно это актуально, когда у тебя нет начальника. И все задачи и планы, ты ставишь себе сам. И сам же контролируешь их выполнение.
Если у вас есть возможность не сделать план, то скорее всего вы этого не сделаете. Но как только появляется внешний фактор или обстоятельство, мы начинаем вести себя по другому. Например, надвигающийся отпуск. Все дела нужно успеть сделать до него.
Я уже писал, что у меня сильно упала мотивация к бегу. Я перестал готовиться к забегам. И у меня нет необходимости выполнять всю программу подготовки. Нет четкого срока, когда я должен быть на пике формы. Поэтому я бегаю просто для поддержания формы.
Недавно я посмотрел новый выпуск Биг Мани с Дмитрием Деркачем. Он управляет сетью кинотеатров. И мне понравился один эпизод. Когда он рассказывает о задачах.
Первое о чем он говорит. Что если задачи нет в системе, то ее даже не стоит выполнять. То есть задача должна быть поставлена.
Второе. У нее должен быть исполнитель и контролер. Конечно же у нее должен быть и срок выполнения.
По сути все уже давно придумано в бизнесе, где задача, план, сроки – это стандартные элементы достижения целей организации. Но в обычной жизни мы не используем эти инструменты.
Я до сих пор не выучил английский, не читаю нужное количество книг, не делаю планы в своих проектах, все идет очень очень медленно.
Читати далі… “#211 – Что нужно для достижения цели?”#210 – Как формировать свое окружение?
Чтобы расти, нужно играть с более крутыми соперниками. Это факт. Окружение формирует нас.
Есть еще такое классное выражение. Короля играет свита. Или что ты – это твоя команда. Команда обычно крутая собирается, под крутые проекты и задачи.
И для этого человеку нужно постоянно расти. Постоянно решать более сложные задачи. И искать более сильное окружение. И поэтому нужно быть в правильном месте с правильными людьми в нужное время.
Читати далі… “#210 – Как формировать свое окружение?”#209 – Игорь Никонов “КАН” о ситуации на рынке недвижимости Киева
Еще одна отличная беседа Андрея Онистрата с один из лучших девелоперов Киева Игорем Никоновым.
#208 – Беларусь против Батьки. Геополитика против нас.
Очень глубокое и интересное интервью. Полочанинов. Кто стоит за протестами в Беларуссии? Что значит для Украины.
#207 – Что дает вера? Как Гасперини изменил Аталанту.
1.«Когда я пришел в «Аталанту» , настрой был такой: «Не проиграйте. Ничья – это хорошо», – вспоминал Мартен Де Рон в интервью The Athletic. – С Гасперини мы играем на победу – на поле «Ювентуса», на поле «Наполи», всегда».
2. В недавнем интервью The Guardian Джан Пьеро рассказал, что повесил в раздевалке картину со стаей волков: «Несколько волков впереди, несколько – в середине, один – позади всех. Те, что впереди – задают скорость. За ними – самые сильные, которые должны защищать стаю в случае атаки. Те, кто в середине, всегда защищены. Еще пять сильных волков сзади – если атака пойдет с той стороны. Последний – босс, он следит, чтобы никто не отстал. Он готов защищать всю стаю. Месседж вот в чем – лидер необязательно должен быть впереди. Он заботится о команде, именно этого я хочу от своих футболистов».
3. Лидер «Аталанты» – Папу Гомес – жалеет, что встретил Гасперини только в 28. «Если бы это произошло на три-четыре года раньше, я мог стать более сильным футболистом, у меня были бы другие возможности и другой путь, – говорит он в интервью Enganche. – Когда я пришел в «Аталанту», Гасперини использовал 4-3-3. Он поставил меня налево, но просил регулярно смещаться в центр, играть между фланговым и центральным защитником соперника. В первом чемпионате я забил 16 голов, просто безумие! Потом полностью перешел в центр. Поначалу было очень сложно. Я действовал между нашими центральными полузащитниками и нападающим, редко получал мяч. Тогда я стал опускатьcя ниже, начинать атаки из глубины. Сейчас я в лучшей форме в карьере. В футболе вы должны встретить правильных людей».
4. На тренировках мои игроки должны страдать. Меня пугают те, кто не привык много работать. Победы рождаются в страданиях. Если ты не бежишь на тренировке, то не победишь в игре».
Как раз сейчас Аталанта играет с ПСЖ и пытается пройти в полуфинал Лиги Чемпионов.
Оригинал
#206 – Хорошее видео о ситуации на рынке недвижимости Киева
#205 – Итоги июнь – июль
Работа
Сделали несколько небольших проектов, остальное работы по старым сайтам. И для одного клиента сделали 3 сайта, которые ему нужны для внутренних задач компании. Компания решила провести мотивационную игру для премирования сотрудников по результатам выполнения плана. И все результаты выкладывать онлайн. Сайты отлично для них подошли.
Один из старых клиентов попросил заняться продажей нескольких участков, которые он никак не может продать. Я долго отказывался от таких предложений, но после долгого карантина и желания какого-то движения, решил взять их в работу. И завертелось. Вернулся в офис, взял на работу одного стажера, который хотел попробовать себя в новой профессии. Но после месяца работы понял, что это не его сфера.
Итого. Уже сдал одну квартиру (хотя арендой никогда не занимался) и взял несколько клиентов в работу на продажу и покупку. Рынок сильно изменился за это время. Есть много классных проектов от застройщиков и новые крутые агентства недвижимости. Посмотрим, что из этого получится.
Читати далі… “#205 – Итоги июнь – июль”#204 – Эмоции наше топливо
Как писал Карнеги в своей знаменитой книге, единственный способ заставить сделать что-то человека – это сделать так, чтобы он этого сам захотел. Чтобы он этого захотел, нужно вызвать в нем эмоцию. Самые яркие моменты в жизни каждого человека – это всегда моменты с переполняющими нас эмоциями.
Если мы не можем вызвать эмоции и интерес у себя к своей работе, почему мы хотим, чтобы это интересовало других? Вызвать негативную эмоции просто. Можно просто сказать какие-то гадости. Или оскорбления. Себе или другому. Зачастую мы об этом даже не задумываемся. Мы делаем это на автомате.
Вызвать нужную хорошую эмоцию – это уже целое искусство и умение. Бывает смотришь на человека и сразу радуешься. Он даже ничего не говорит. Бывает и наоборот. Бывает это осознанная работа, бывает просто интуитивная.
Но как же круто, если это продуманная вещь. Когда автор сознательно показывает тебе нужные образы, рисует в твоей голове задуманную им картинку. Продает тебе идею. Это как в кино или рекламе.
Читати далі… “#204 – Эмоции наше топливо”#203 – Принцип сломанной пирамиды или супер способ изучать новую информацию
Как сделать так, чтобы информация прочитанная тобой не забывалась, а еще и эффективно применялась? Кэп, а это реально? Сейчас поразмышляем на эту тему.
За время карантина я прочитал 5 книг. Некоторые книги, просто одна идея растянутая на 500 страниц. Прочитал я их, но применить все там написанное очень и очень сложно. Некоторые вещи я банально уже забыл. Сейчас я начал выписывать во время чтения интересные отрывки. Потом по ним пишу конспект. Выкладываю отрывки и лучшие моменты в блог. Но все равно, это мало эффективный метод. Он получен нами еще в школе.
Как он работает? Сначала нам дают теорию, а потом практические задачи. Но в жизни так редко бывает. Обычно все наоборот. У тебя есть конкретная проблема и тебе ее нужно решить. И ты не знаешь, как это сделать.
Читати далі… “#203 – Принцип сломанной пирамиды или супер способ изучать новую информацию”#202 – Итоги месяца апрель – май
Недавно общался со своими знакомыми, которые читают мой фейсбук. И прочитали итоги марта. И у всех впечатление, что я очень много всего делаю. Но у меня давно и сильно живёт внутри синдром самозванца. Я смотрю на то, что делают другие. И понимаю, что я очень очень сильно отстаю по многим фронтам. Цель написания публичных итогов одна – помнить, что нужно что-то написать в конце месяца.
Работа
Мы наконец-то закончили внедрение crm системы. Теперь предлагаю сразу к интернет магазину и внедрение crm. Сделали еще один лендинг для клиентов. Теперь начал заморачиваться над содержанием и идеями. И текстами на сайте. В остальное время – работа над старыми проектами, их поддержка и доработки.
Личное
Почти 3 месяца на карантине.
Самое интересное у нас жила неделю хаски, лечили после укуса клеща. Ремонт на паузе, стартуем с середины июня. Надеюсь последняя серия. Ха.
Самое полезное – я опять на колесах. Ощущение, как будто у тебя была травма и ты не мог ходить. И вот ты опять стал не просто ходить, ты стал бегать. Это понятно только тому, у кого была машина, а потом он стал ездить на метро. И потом снова на машине. Кайфую от езды.
Опять начал видеться с друзьями. Никакой нафиг зум не заменит живого общения. Факт. Очень соскучился по живому трындежу.
Читати далі… “#202 – Итоги месяца апрель – май”#201 – Земля в иллюминаторе от Маска.
Сегодня вся лента фейсбука забита поющим Маском. Илон исполняет советский хит группы Земляне “Трава у дома”. Все мы знаем, что это подделка и смеемся зная контекст.
Но я офигел от другого. От того, насколько круто сделано его поющее лицо в видео. Его губы двигаются в такт песни. И это все сделано алгоритмом. Загрузил фотку, получил клипчик Металлики с собой в роли солиста. Или перепел Курта Кобейна и его знаменитые хиты.
Скоро, если еще не сделано, это все будет упаковано в приложение и каждый сможет нарезать такие мемчики в промышленных масштабах.
Со временем, можно будет взять любую фотографию, и человек на видео наговорит любой текст. А мы даже не будет понимать, что это все сделано в приложении. Настанет время видео фейков.
Мемы уже безоговорочно победили.
Читати далі… “#201 – Земля в иллюминаторе от Маска.”#200 – Будущие тренды в недвижимости
#199 – Звонок от заказчика. Сделали сами сайт. Нет звонков. Что делать?
Саша привет. Сделали сами сайт. Нет звонков. Сезон расконсервации бассейнов скоро закончиться. Что нам делать?
Вот с такого диалога начинался проект. Хорошо. Я посмотрю и подумаю, что можно сделать. Что же я увидел на их сайте?
Это был стандартный шаблон сайта по теме обслуживания бассейнов. Вставлены картинки со стоков. На главном баннере – маленький мальчик в бассейне и банальная подпись. Мы работаем, вы отдыхаете. И дальше все по шаблону. Работа под ключ, работаем 20 лет, сделали 100500 объектов.
Раньше я тоже делал такие сайты. Я не понимал главных причин успеха сайта. Причин почему люди покупают, почему реагируют, как принимают решение. Почему одни сайты продают, имея даже посредственный дизайн. А другие с крутым дизайном, но не работают.
Читати далі… “#199 – Звонок от заказчика. Сделали сами сайт. Нет звонков. Что делать?”#198 – Ты есть то, чего ты хочешь?
Во время карантина посмотрел 3 сезон сериала Озарк. Сериал снятый в стиле во “Все тяжкие”. С очень сильным динамичным сценарием. В сериале идет речь о бухгалтере и его семье, который отмывает деньги для мексиканского наркокартеля.
Вся суть сериала в том, что твоя жизнь и жизнь твоей семьи все время на кону. Ты не можешь сделать ошибку. Налажал – и вся семья отправляется в реку с перевязанными ногами и дыркой в голове.
В одной из серий, главного героя Марти, после одной из ошибок, все же вывозят в Мексику и бросают в подвал. Его начинают мучить ярким светом и громкой музыкой, дают еду с червями. И все это время наркобарон задает ему один вопрос.
Он все время спрашивает у него. Чего ты хочешь? Я сначала не врубился, но потом понял. У любого человека есть причины. По которым он делает то, что делает. Это все сидит глубоко. Это главный вопрос из книги Саймона Синека. Это вопрос почему? Или зачем?
Этот вопрос как операционная система. Базовая программа. У каждого он свой. У кого-то детская травма и он до сих пор доказывает себе и окружающим что-то, кто-то хочет славы, кто-то денег, кто-то сделать лучший продукт, кто-то стать лучшим продавцом в компании, а кто-то просто хорошим отцом.
Читати далі… “#198 – Ты есть то, чего ты хочешь?”#197 – Почему нет богатых психологов? Маск взламывает мозг человека.
1. Общался со своим другом. Обсуждали нашего успешного знакомого и мысль, что все зависит от психологии. Через несколько дней задал себе уточняющий вопрос. Почему тогда нет богатых психологов?
Сейчас вспомнил только одного такого – Тони Робинс. Но он не классический психолог. Он скорее поп звезда, устраивающая массовые концерты.
2. Послушал новое Джо Рогана и Илона Маска. Сейчас компания Маска разрабатывает устройство, которое будет внедряться в мозг. Принцип работы устройства очень простое. Если представить, что мозг человека – это микросхема. То основная проблема мозга в том, что со временем электрические сигналы не проходят по всем нейронам. Это происходит после травмы мозга или инсульта, или мы когда стареем. Так вот это устройство будет давать в мозг маленькие электрические разряды. Что позволит людям эффективно бороться с болезнью Альцгеймера, будет улучшать память и со временем обмениваться мыслями. Скоро начнуться тесты. Маск строит не только лучшие машины и ракеты, но и супер устройтва.
3. Прослушал новую книгу Талеба. Рискуя собственной шкурой. Шикарная. Но поразительное наблюдение. В марте прочитал еще 5 книг. Сел писать конспект на одну из. Не мог вспомнить детали. А книги очень практичные. Одна про то, как писать истории, чтобы они прилипали. Как принимать решения и о том, как делать дела. Понял, что нужно книги с практическими знаниями перечитывать по второму разу и сразу это применять.
#196 – Решения принимаются всегда на основании эмоций.
Как работает этот механизм? И как его применять в продажах и маркетинге?
Решения принимаются в лимбической системе, которая отвечает за реакции, чувства и эмоции. Эта часть мозга самая древняя. Она контролирует выброс гормонов в тело. Она в тысячи раз сильнее рациональной системы.
Если привести аналогию. То это как слон и повозчик. Если слон испугается, наездник никак не сможет остановить слона. Слон многократно больше и сильнее человека.
И эти две системы оперируют совсем разными понятиями. Повозчик оперирует фактами и цифрами, характеристиками. Слон хочет есть, он боится, он голоден, ему стыдно, он радуется, волнуется, он хочет, он думает желаниями. Он оперирует картинками и образами.
Читати далі… “#196 – Решения принимаются всегда на основании эмоций. “
En
